Design Your Teamwork - Mit Design Thinking Teamentwicklung gestalten

Entdecke, wozu dein Team fähig ist und steigere mit Design Thinking eure Leistung und Zufriedenheit um ein Vielfaches!

Design Thinking ist die perfekte Methode für komplexe Problemstellungen und „Design Challenges“. In Anbetracht, dass eine agile Organisation und Zusammenarbeit die zentrale Vorraussetzung für Innovation gegenüber deinem Kunden ist, ist exzellentes Teamwork wohl eine der komplexesten Herausforderungen. Teamentwicklung mithilfe der Design Thinking Methode begeistert dabei durch seine Resultate in Rekordzeit.

 

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Design Your Teamwork Workshop

Entdecke, wozu dein Team wirklich fähig ist und steigere mit Design Thinking eure Leistung und Zufriedenheit um ein Vielfaches. Die besten Teams sind fähig höchste Performance und Zufriedenheit in Balance zu bringen. Unsere Workshops geben deinem Team das passende Format, um die Eckwerte erfolgreicher Teams zu erforschen und eure Performance zu multiplizieren.Design Your Teamwork - erfolgreiche Teams

Wir gestalten für dich einen kreativen Teamworkshop mithilfe der Design Thinking Methode. Dieser Ansatz wird in der innovativen Produktentwicklung erfolgreich angewendet, um Projekte in Rekordzeit und mit höchster Kundenorientierung zu entwickeln. Diese Methode lässt sich bestens auf die Thematik der internen Zusammenarbeit anwenden. Auf langatmige Teamanalysen und „komisches“ Teambuilding verzichten wir. I.d.R. dauern solche Design Thinking Workshops zwei Tage und orientieren sich an den folgenden drei Phasen:

Design Your Teamwork Methode

Workshop Ablauf

Design Sprint 1: konkrete Verbesserungen

  1. Explore: Mit der „Employer Journey“ und der „Erfolgsfaktoren Map“ sammeln deine Team Mitglieder Erkenntnisse über die Zusammenarbeit im Alltag: was läuft, wo stockt es?
  2. Design: Mit Innovationsmethoden entwickeln wir kreative Ideen, wie man das Teamwork optimieren und zu neuen Horizonten führen könnte.
  3. Prototype: Wir entwickeln eine Roadmap, wie ihr die gewonnenen Erkenntnisse pragmatisch im Folgemonat umsetzen und evaluieren könnt.

Design Sprint 2: fantasy and visions

Im zweiten Durchlauf lassen wir der Fantasie deines Team freien Lauf: Wie würden wir unsere Arbeit gestalten, wenn alles möglich wäre? Wohin entwickeln wir uns in den nächsten Jahren im besten Fall? Und welche Rolle möchte ich dabei einnehmen? Mit dieser Intervention verfolgen wir die Absicht, dass deine Mitarbeitenden die eigene Motivation erkunden können und Wege erforschen, wie sie diese Aspekte mehr in die eigene Arbeit integrieren können. Denn Mitarbeitende, die ihre volle Kompetenz und Persönlichkeit einbringen, steigern die Team Performance um ein Vielfaches.

 

Spontane Kundenfeedbacks

Hallo Dino, bin begeistert von deiner Art zu strukturieren und den Mensch ins Zentrum zu stellen. Genau das wollen wir! (SBB Innovation Konzern) Design Thinking und Teambuilding in einem; genial – vielen Dank für den grossartigen Workshop. (Swisscom, Next Generation) Wie jedes mal ein Erlebnis und Freude mit dir zu arbeiten. Wir wachsen als Team – du hast wesentlich dazu beigetragen. (Schweizerisches Rotes Kreuz)

 

Teamentwicklung mit Design Thinking für dein Team?!

Nimm mit uns Kontakt auf. Wir gestalten für dich und dein Team ein einzigartiges Format mit Design Thinking.

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